Woonlastenbescherming - Arbeidsongeschiktheid

Korte omschrijving

Wanneer u arbeidsongeschikt raakt, heeft u na een bepaalde periode recht op een WAO-uitkering. Afhankelijk van het percentage dat u arbeidsongeschikt wordt verklaard, daalt uw inkomen in het eerste jaar tot maximaal 70% van uw laatstverdiende loon. U kunt een levensverzekering uitbreiden met een arbeidsongeschiktheidsdekking. Maar er bestaan tevens aanvullende verzekeringen om het risico van arbeidsongeschiktheid af te dekken.

Verdere specificatie

Of u zich tegen arbeidsongeschiktheid wilt verzekeren, is afhankelijk van de eventuele regelingen via uw werkgever en van uw eigen wensen. Veel werknemers zijn via hun werkgever aanvullend verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Soms betalen werkgevers salaris door als aanvulling op de WAO-uitkering. Bij veel bedrijven is het ook mogelijk om deel te nemen aan een collectieve verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Wanneer de uitkeringen na arbeidsongeschiktheid echter te laag zijn voor uw uitgaven, heeft u een tekort. Dit tekort kunt u aanvullen via een privé-verzekering.

Verschillende voorwaarden per aanbieder

De kwaliteit van de dekking bij arbeidsongeschiktheid verschilt behoorlijk tussen de diverse aanbieders. De keuze voor een verzekeraar is dus afhankelijk van de voorwaarden met betrekking tot de uitkering bij arbeidsongeschiktheid. De volgende zaken kunnen daarbij een rol spelen:

• Wat is het minimum arbeidsongeschiktheidspercentage?

• Welke criteria worden gehanteerd bij de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid?

• Tot welke maximale termijn is de uitkering beperkt?

• Is de uitkering geïndexeerd, zodat mogelijke renteverhogingen deels kunnen worden opgevangen?

• Welke uitsluitingen zijn van toepassing op de polis?

Premie

De arbeidsongeschiktheidspremie die u periodiek betaalt is aftrekbaar van de belasting. De hoogte van de premie die u maandelijks betaalt is ondermeer afhankelijk van uw leeftijd en het verzekerde bedrag.